据了解,家政合同的规范化拟定由市妇联牵头建议,自2022年1月发动。《家政服务合同办理规范》包括《家政劳动合同》《劳务合同》《家政服务合同》3大类别、6个细化合同,触及保洁、养老、育儿等方面服务内容,清晰了家政服务企业、从业人员、雇主三方的权力和职责。1月7日,家住钟楼区的邹女士与隆运家政服务公司签订了“育儿服务合同”。邹女士说:“现在家政服务成为许多家庭的刚需,可是家政服务的质量良莠不齐。有了这个规范合同,咱们我们能够省去不少后顾之虑。”
跟着人口老龄化加重,家政服务的需求日积月累,但服务质量是限制家政工作展开的短板。市妇联近年施行“家政之花向诚开”——女性家政服务项目,要点展开家政服务合同规范编制、家政提质训练、女性家政联盟共建等一系列作业,有用提高女性家政从业人员工作素质、服务认识和办理能力,加快构建“请得到、用得起、定心用”的家政服务规范。仅上一年,全市展开各类家政技术训练157场,参训人员达6800余名。
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据了解,家政合同的规范化拟定由市妇联牵头建议,自2022年1月发动。《家政服务合同办理规范》包括《家政劳动合同》《劳务合同》《家政服务合同》3大类别、6个细化合同,触及保洁、养老、育儿等方面服务内容,清晰了家政服务企业、从业人员、雇主三方的权力和职责。1月7日,家住钟楼区的邹女士与隆运家政服务公司签订了“育儿服务合同”。邹女士说:“现在家政服务成为许多家庭的刚需,可是家政服务的质量良莠不齐。有了这个规范合同,咱们我们能够省去不少后顾之虑。”
跟着人口老龄化加重,家政服务的需求日积月累,但服务质量是限制家政工作展开的短板。市妇联近年施行“家政之花向诚开”——女性家政服务项目,要点展开家政服务合同规范编制、家政提质训练、女性家政联盟共建等一系列作业,有用提高女性家政从业人员工作素质、服务认识和办理能力,加快构建“请得到、用得起、定心用”的家政服务规范。仅上一年,全市展开各类家政技术训练157场,参训人员达6800余名。
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