随着人们法律意识的加强,人们运用到合同的场合不断增多,它也是实现专业化合作的纽带。你所见过的合同是怎样的呢?以下是小编精心整理的家政服务合同,欢迎阅读与收藏。
根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违背法律规定的行为,甲方将移送司法机关处理;
6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非上班时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
5.为乙方提供安全的工作环境和条件,不可以要求乙方工作人员危险作业,尊重乙方工作人员的人格和劳动,在保洁过程中安全责任由乙方负责。
7.本合同约定服务期从__年__月__日至__年__月__日,在约定服务期间内,乙方按约定价格收取服务费用,约定服务期满,甲乙双方再另行签约,服务费用按新的约定进行调整。
甲方在家政人员清洁前,需要确认和整理好自己的贵重物品(首饰、古董、字画、资料等)。
甲方有义务告知乙方家政人员:古董、字画、高档用品及特殊物品的清洁方式,摆放地点。
在履行本合同中出现分歧时,双方应本着互谅互让的原则,相互协商解决,若协商不一致,任何一方可将此争议提交双方所在人民法院裁决。
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同。
5-1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息,乙方应向甲方提供丙方的相关信息。
5-2甲方有权要求乙方或丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,丙方体检费用由甲方承担。
5-5甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系方式、服务内容以及共同生活的亲属是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。
5-6甲方应尊重丙方的劳动,对需要注意的几点应予提醒,并谨慎保管家中贵重物品。
5-7甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政服务人员应当给予每周_____天的休息时间。
丙方在提供家政服务时发生意外事故的,甲方应及时采取必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。
5-8约定服务期满,甲方如需要继续服务的,应提前天向乙方、丙方提出续约。
5-9甲方应按照有关法律法规,到服务所在地有关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。
6-1乙方应对丙方身份进行核查验证,并保留相关有效证明的复印件________年。
6-2乙方应督促丙方办理健康体检,要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。
6-3乙方应对丙方提供必要的岗前培训,实行跟踪管理、监督指导,定期回访了解丙方的服务情况。
6-4乙方应对丙方的职业道德、工作技能、服务水平做必要的培训管理教育,为丙方逐步建立人职业信息档案。
6-5对于甲方或丙方的投诉、反映的情况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况,并作相应处理。
7-1丙方在服务期间,应注意安全,规范操作,增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。
7-2丙方不得向他人泄露甲方的共同生活的亲属情况、经济情况、工作或学习的地址、手机号、住址、身份及隐私等家庭信息。
8-1甲方__________(应填同意或不同意,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险,费用由甲方承担。
8-2乙方__________(应填同意或不同意,打勾无效)为□甲方、□丙方(请在□内打a;adc;)办理家政服务有关保险,费用由乙方承担。
8-3丙方__________(应填同意或不同意,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险,费用由_____方承担。
第九条合同的解除甲、乙、丙三方同意,有以下情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同:
(2)甲方或丙方中,任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。
10-1甲方或丙方提前中止合同的,应提前天提出,并向守约方支付元违约金。
10-2甲方逾期支付相关联的费用的,每天应按逾期支付费用的%向乙方或丙方支付违约金。
10-3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的,按照合同约定的月服务管理费的%向乙方支付违约金。 10-4其他违约责任。
第十二条争议解决方式三方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可按照以下第_____项方式解决:
13-1本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。
为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。
每日服务费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。
未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。
家政服务员出于自身问题导致人身伤害,责任自负。如果出于乙方问题导致人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。
在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担对应责任。但是乙方应谨慎保管现金、首饰、手表等贵重物品。
如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。
用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。
法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。
甲方与乙方根据《中华人民共和国民法典》等有关规定法律及法规,经友好协商,就乙方承揽甲方新媒体代运营服务事宜,特订立本合同,以兹共同遵守。
本合同为年度协议,自_____年____月_____日起至_____年____月_____日(以下简称“合同有效期”)。如在服务期限内未完成合同约定服务项的,服务期限顺延至本合同义务履行完毕止。
1、为保护甲方的信息安全,甲方指定以下联系人与乙方接洽本合同服务事宜。若甲方需增加或变更联系人的,应及时书面通知乙方,因甲方迟延通知导致的不利事项由甲方自行承担。
3、在体系建设过程中,甲方有责任向乙方及时提供产品及技术信息、图文素材等有关联的资料并保证所提供的资料准确、完整、真实、合法性,且由于甲方提供资料延期等问题造成任务延期,乙方不承担责任。
1、根据甲方业务发展需要,如需乙方提供更多服务,经双方协商,支付额外金额,可补充增加服务项目,并另行签订补充协议。
2、本协议具体实施内容双方可通过电子邮件形式确认,甲乙双方应按照本协议约定、附件内容及电子邮件的沟通记录履行义务,任何一方违反本协议及附件约定的,守约方有权向违约方主张违约责任。
1、甲方承诺,对乙方提供的一切资料、信息履行保密义务,未经乙方同意,不向第三方泄露。
2、乙方承诺,对甲方提供的一切资料及其它商业机密履行保密义务,未经甲方同意不向任何第三方泄露。本条永久有效,不因本合同终止或完成而失效。
由于无法预见的不可抗力事件,例如战争、地震、罢工、动乱或司法、政府限制、微信外部监管等事件的发生,导致任何一方不能执行本合同中的部分或全部义务时,应在事件发生后24小时内通知对方。
对本协议及其附件的任何修改,在对方授权代表签署了修改协议后,方可生效。本协议的履行如产生争议,双方应友好协商解决,协商不成,应向乙方所在地法院诉讼。
1、乙方未按约定提供服务构成根本违约的,甲方可解除合同、不予支付乙方未履行服务部分的费用,且乙方须退还甲方未完成工作所对应的服务费用。
2、若因甲方原因(包括但不限于资料提供不及时等问题)导致乙方未能按合同提供服务,则乙方不承担任何责任,不予退款。
3、合同签订后,甲方不得以经营状况不佳或账号变化要求乙方终止合作,由于甲方问题造成的合作终止,乙方不予退款。
4、如合作过程中发生项目标的变化,或者甲方变更服务账号,则需要与乙方协商由于更换项目标的和变更账号所产生的额外服务费用,并达成一致签订补充协议。
2、本合同一式两份,由甲乙双方各执一份,均具有同等法律上的约束力,在甲乙双方授权代表签字或盖章之后日起生效。
3、本协议的期限为自签订之日起一年。合同期满后,若要续期,甲乙双方可参照本协议签订续期合同,另行交付服务费。若不能达成续期的,本协议终止。
xxxx保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构,现受甲方委托,本着平等,自愿,协商的原则,特订以下条款,以便双方当事人遵照执行。
二、 在协议期间甲方有权对乙方提供的家政员的服务态度和质量提出批评并可随时辞退,但不得侵犯家政员的人格尊严,不得让家政员从事违法或危险性等工作(如高空擦拭室外玻璃等),否则将承担由此引起的法律责任。
三、 家政员在服务期间必须对甲方忠诚本分,不得做出贪占小便宜甚至盗窃等违背职业道德的行为。若因主观故意的行为给甲方家里造成重大利益损害,乙方将协同甲方通过司法途径予以追究民事和刑事法律责任,乙方将不承担其责任。家政员因过失损坏甲方物品应主动诚恳赔礼道歉,争取客户谅解,需要赔偿的与客户友好协商解决,乙方从中协调。
四、 特别提醒甲方和家政员之间在服务期间不发生经济借贷关系,若因此事产生的后果乙方概不负责。
五、 关于家政员的健康问题,乙方安排家政员到定点医院体检并提供一年内的体检化验单或相关职能部门出示的健康证,以证明没有传染性疾病(即乙肝),若甲方要求家政员到其它医院做体检则费用由甲方承担。若甲方家中有传染病人应提前告知,家政人员有权拒绝服务。
六、 家政员在服务期间因故不能继续工作须提前5个工作日向甲方和乙方申请(天灾人祸等不可抗力引起的特殊情况可在征得甲方同意后除外),待乙方提供新的服务人员到岗后方可离岗。若甲方要求换人须提前5个工作日告知乙方以便顺利完成调换家政员服务。协议期间内甲方未经乙方同意不得私下将家政员转移到其他亲友家庭服务。
白班保姆上班时间为8:00 ~17:00或9:00~18:00,具体也可由甲方和家政员协商。对白班保姆包一餐(中餐),对住家保姆及全天陪护提供食宿,白班、住家保姆及陪护中午提供1至2小时休息时间。
4、工资支付方式:甲方须在家政员工作满一个月后支付工资给家政员本人签收,若家政员服务未满一个月的按实际服务天数支付。计算方式:月工资÷月工作日(当月天数-应休假天数)×实际工作日。
5、休假情况:元旦、端午节、清明、五一、中秋各休一天,国庆节休三天,春节休息三天。注:春节加班其中三天工资按工资3倍支付加班费。其它法定节假日加班按工资双倍支付。
6、在签约时间甲方向乙方交纳一年输送费和前期招聘费共计 元。在签约十天后此费用不予退还;若甲方试用家政员不满意,乙方有义务按照甲方用人要求调换家政员。(一年期协议乙方最多负责调换六个家政员。标准以试用期三天后为一个家政员为准)。
十、 本协议壹式贰份,经甲、乙双方签字并加盖“xxxx保洁服务有限公司”公章后生效,甲、乙双反各执壹份。
温馨提示:请您谨慎保管您的首饰、现金等贵重物品,以免引起不必要的误会和麻烦。
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等、自愿,公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
2、擦拭所有门窗、家具、桌椅、物品、电器、床底下、门窗框,窗套、做到无积尘,特别要仔细对待一些死角的清洁。
1、甲方向支付乙方的服务费包括:服务员工资_____块钱/月服务费支付时间:服务期满当日支付
(1)甲方有权合理选定,辞退服务员;服务员试用期满若不能相对独立完成工作,未能达到甲方要求,甲方有权于试用期满之日起7个工作日内解除合同。
(2)甲方对服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。
(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与服务无关的活动,具体实际的要求事项由甲方与服务员另行约定。
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系方式,对家政服务员的具体实际的要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等)。
(2)甲方应尊重服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员。
1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。
第八条合同争议的解决办法本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列方式解决:(一)依法向人民法院起诉。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律上的约束力,自双方签字之日起生效。
甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的合作原则,协商签订本服务合同。甲、乙、丙三方一定要遵守国家法律、法规,遵守北京市的有关法律法规,以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。
1、 年 月 日起至 年 月 日止,共计 天(根据产妇实际生产时间可适当提前或推迟,但服务时间为 天)。
2、由于丙方工作性质特殊,需要24小时对母婴进行护理,为丙方健康考虑,甲方应按排乙方休息 天。
3、根据甲方的真实的情况,若需要丙方适当延长服务时间,具体延长时间与工资可由甲、乙、丙三方协商。
1、订合同时,甲方向乙方支付服务费 元、预付服务佣金 元;丙方向乙方支付服务押金 元。
3、因甲方原因不再接受服务的,乙方扣除甲方违约金 元,其余金额退还给甲方,同时支付给丙方服务违约金 元。
4、因丙方原因,不同按时提供服务的,如乙方能及时安排让甲方满意的服务人员,乙方支付甲方违约金 元,同时扣除丙方服务押金 元;如乙方未能及时安排服务人员,乙方支付给甲方违约金 元,同时扣除丙方违约金 元。
5、服务结束时,结合实际服务天数进行结算,服务佣金按服务天数进行多退少补。
1) 产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;
2) 产妇的护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决胀痛,教会产妇如何清洁和双手后挤奶或进行按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
4) 为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
5) 经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;
1) 照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,健身;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
2) 健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体健康情况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
3) 常见病的观察和护理,月嫂需判断宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;
4) 宝宝的情感和潜能开发,月嫂需安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;
1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件、填写甲方联系卡并留存有效身份证件复印件,如实说明对丙方的具体实际的要求,以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。
2、合同期内,甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变,应与乙、丙方协商,并适当调整服务佣金。
3、在丙方正式上岗前,如甲方新生儿有特殊情况(如:双胞胎、早产儿、先天性疾病等)时,甲方有义务向乙、丙方说明,并协调适当调整服务佣金。
4、甲方有权要求丙方重新进行体检,费用由甲方承担,如体检不合格则费用由丙方自行承担。
5、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与月嫂工作无关的活动,具体实际的要求事项由甲、乙、丙三方约定。
6、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式来进行处理。
7、甲方应尊重丙方的人格及劳动,不歧视不虐待丙方,并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。
8、甲方应对初次上岗的丙方具体说明工作要求,甲方应安全谨慎保管家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
9、甲方应向丙方提供与其一般共同生活的亲属基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。
10、甲方在未经乙方及丙方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。
11、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等问题导致丙方发生意外伤害,甲方应承担相关责任,并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。
12、乙方员工在服务期间应尊重甲方的生活小习惯,服从甲方指导,工作认真负责。如因乙方员工工作给甲方造成损失,乙方应酌情赔偿;因甲方问题导致丙方损失的,丙方有权要求甲方赔偿损失。
13、丙方外出应请假,不得在外留宿,如遇特殊情况不能按时返回,应提前通知甲方。
1、合同内容变更时,甲、乙、丙三方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系方式变更时应及时通知乙、丙两方。
2、合同期满,甲、丙双方愿继续合作的,应在合同期满之日起7日内,到乙方续签新一轮的服务合同;甲、丙双方或单方不愿继续合作,双方应共同到乙方办理终止合同手续。
4、丙方离开甲方家外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知乙方,并在驻地派出所备案;丙方在服务期间,要求返乡时,甲、乙、丙三方应解除服务合同,不办理手续的,责任自负。
一、甲方同意为乙方派遣 级(初级、中级和高级)家政服务员 名,承担乙方的 类(A类:为一般家务;B类:为护理婴幼儿;C类:为护理老人;D类:为家庭护理病人;E类:为医院护理病人;F类:为 )工作,服务费为: 元人民币/月。
二、甲方所派遣的服务员若有慢性的传染病或发生盗窃乙方财物而无法追回 (财物追回后原物归还乙方,甲方不承担其他责任)致使乙方受损; 甲方依据有关部门的证明予以乙方相应赔偿(盗窃由市公安局出具确凿证明,传染病由市传染病医院出具证明)。
三、 甲方负责服务员的日常管理和培训工作,每月老师上门家访:指导服务员工作、收取服务费,对乙方提出的相关服务质量问题, 甲方负责指导并监督服务员予以改进。
四、乙方每月安排服务员休息 天并保证其食宿,给予服务员每日夜眠时间达8小时; 乙方若不能够确保服务员的休息,每天应给予其日工资的 倍加班补助。
五、符合以下情况之一,甲方有权单方面解除合同,并追究乙方的经济及法律责任:
3.未按时交纳服务费; 4.乙方住址变更后两日内未通报甲方或私自将服务员带到外地;
注:符合以上任何一条,乙方保证金均作为违约金处理。发生第2条问题并导致服务员染病时乙方承担一切责任。
.特殊情况,如:被护理的老人或病人去世; 2.服务员发生盗窃行为或有传染病;
4.服务员在适应期后(上岗 5天后)仍不能相对独立完成工作,且甲方予以调换3人仍未达相应级别服务员标准;5.服务员刁难、虐待或打骂乙方成员。
注:符合以上任何一条, 乙方均可提出解除合同;若发生第2条问题, 甲方无条件退还问题发生日之当月服务费。
七、服务费每月实行预交方式, 乙方需提前 至 0天预交下月服务费, 乙方若不按时交费 (甲方未上门收费除外), 甲方将调回服务员,合同自行解除,保证金作为违约金处理。
八、乙方对服务员的安全负责, 不得让服务员违规工作,如:在无安全保护措施的情况下让服务员爬到阳台外擦玻璃,致使服务员发生意外, 乙方承担相关责任。
九、本合同期满即行终止, 解除合同时乙方需持本合同和保证金收据原件并将服务员送交甲方后, 方可办理解除合同手续,甲方全额退还保证金,但登记费和甲方留档材料不予退还;解除合同时乙方如无法向甲方提交保证金收据原件, 无论何种方式保
证金均不予退还(合同期满乙方若需继续聘用服务员, 应在合同期满前通知甲方)。
十、本合同并雇主指南均一式两份,自双方签字之日起生效, 甲、乙双方各执一份,同具法律上的约束力,合同有效期为:
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
乙方同意为甲方选派乙方员工_____人,为甲方提供第_____项服务:____________
1、乙方员工上岗试用期为__________个工作日,试用期服务费(大写)__________块钱/日。
2、试用期满后,甲方应支付的服务费包括:____________乙方员工工资__________块钱/月和家政公司管理费__________块钱/月;不入住的,食宿费__________块钱/月,交通费__________块钱/月;共计人民币__________元。
3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)_______________块钱。合同解除后,信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后,应如数退还甲方。
(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作,乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工,调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。
(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。
(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体实际的要求事项由甲方与乙方员工另行约定。
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、房屋面积、联系方式、对乙方员工的具体实际的要求,以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性的传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。
(2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视、虐待或骚扰乙方员工,不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。
(3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理的安排乙方员工休息时,要给予日平均薪资两倍的加班补助。
(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将乙方员工转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作。
(5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导,并谨慎保管家中现金和贵重物品。
(4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或员工反映情况的线)具有以下条件之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理。
⑤甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。
(2)乙方负责员工的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理。
1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项:
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第种方式解决:(一)依法向__________人民法院起诉。
双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律上的约束力,自双方签字或盖章之日起生效。
甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。
三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全性能条件,对乙方做必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
甲方依照国家法律和法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。
六、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。
九、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。
十一、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。
十二、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。
十四、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同。
1-1乙方向甲方推荐丙方,为甲方提供(请在“□”内打“√”):□一般家务;□照料孕、产妇与新生儿;□照料小孩;
5-1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息,乙方应向甲方提供丙方的相关信息。5-2甲方有权要求乙方或丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,丙方体检费用由甲方承担。
5-5甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系方式、服务内容以及共同生活的亲属是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。
5-6甲方应尊重丙方的劳动,对需要注意的几点应予提醒,并谨慎保管家中贵重物品。
5-7甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政服务人员应当给予每周 天的休息时间。甲方不得让丙方违规作业,不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的,甲方应及时采取必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。
5-8约定服务期满,甲方如需要继续服务的,应提前 天向乙方、丙方提出续约。
5-9甲方应按照有关法律法规,到服务所在地有关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。
6-1乙方应对丙方身份进行核查验证,并保留相关有效证明的复印件 年。6-2乙方应督促丙方办理健康体检,要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。
6-3乙方应对丙方提供必要的岗前培训,实行跟踪管理、监督指导,定期回访了解丙方的服务情况。
6-4乙方应对丙方的职业道德、工作技能、服务水平做必要的培训管理教育,为丙方逐步建立个人职业信息档案。
6-5对于甲方或丙方的投诉、反映的情况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况,并作相应处理。
7-1丙方在服务期间,应注意安全,规范操作,增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。7-2丙方不得向他人泄露甲方的共同生活的亲属情况、经济情况、工作或学习的地址、手机号、住址、身份及隐私等家庭信息。
8-1甲方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险,费用由甲方承担。保险公司及产品的名字: 。
8-2乙方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)为□甲方、□丙方(请在“□”内打“√”)办理家政服务有关保险,费用由乙方承担。
8-3丙方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险,费用由 方承担。
甲、乙、丙三方同意,有以下情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同:(1)丙方、甲方及甲方共同生活的亲属有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的;
(2)甲方或丙方中,任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。
10-1甲方或丙方提前中止合同的,应提前 天提出,并向守约方支付 元违约金。10-2甲方逾期支付相关联的费用的,每天应按逾期支付费用的 %向乙方或丙方支付违约金。
10-3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的,按照合同约定的月服务管理费的 %向乙方支付违约金。
三方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可按照以下第 项方式解决:1.提请 仲裁委员会仲裁。
13-1本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律上的约束力。13-2本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的卫生环境,特将内外保洁工作承包给乙方,具体承包协议如下:
3、甲方按月支付保洁费用,承包协议生效后,甲方于次月10日前支付乙方。如遇节假日特殊情况,付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。
2、保洁范围按甲方规定区域保洁范围是前后大院、一到七楼中间和两侧楼梯间、一到七楼卫生间、一楼大厅和一到七楼走廊、公共区域玻璃门窗、电梯。
1、甲方对乙方保洁情况做检查。如发现有不符合规定标准之处,应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改,可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚,直至终止合同。
2、甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。
2、乙方应遵循安全生产规定,在保洁过程中,(除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全风险隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。
甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,否则违约方应向对方支付违约金。
甲方雇用乙方从事家政服务工作,双方本着平等自愿的原则签订本家政服务雇佣合同。
1、甲方自愿选定乙方,聘用其从事家政服务工作,乙方自愿受雇甲方承担服务(选择一项:_________________育婴师、早教师、照顾小孩、照顾
4、家政服务员劳务报酬押金元,依家政服务员要求,并经甲方同意,甲方按照其与家政服务员约定的劳务报酬标准向第三方(家
政公司)交纳家政服务员最后一个月劳务报酬押金,家政服务员服务期满与客户终止合同后,由客户、家政服务员到第三方(家政公司)领取,双方一致确认该押金的约定仅只是为了保障家政服务员能顺利获得最后一个月的劳务报酬,第三方(家政公司)并不因此承担其他法律责任和义务且该押金不计息,在甲方未支付家政服务员的最后一个月工资的情况下,甲方同意第三方有权将该押金支付家政服务员。
甲方支付乙方工资元/月,甲方应在乙方工作满一个月的第五日,以现金方式一次性付清乙方工资,或乙方完成工作之日每满一个月的第五日,甲方把当月的工资打入乙方的存折中。双方一同同意并要求提供居间服务的家政公司收取甲方雇用的家政服务员最后一个月工资押金,如无纠纷发生,乙方最后一个月的工资由此押金支付。甲乙双方一致认可:_________________该劳务报酬押金仅为乙方最后一个月工资的保证,并不能以此推断或者证明居间方家政公司应当承担本协议及协议之外的任何义务。
3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务,(打扫房间清洁、交水电气、电话费)认线、合同期间,有另行事宜,甲乙双方协商解决。
专业周到的服务
专业从事保洁清洗
专业人才,安全放心
正规专业的管理模式
随着人们法律意识的加强,人们运用到合同的场合不断增多,它也是实现专业化合作的纽带。你所见过的合同是怎样的呢?以下是小编精心整理的家政服务合同,欢迎阅读与收藏。
根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违背法律规定的行为,甲方将移送司法机关处理;
6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非上班时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
5.为乙方提供安全的工作环境和条件,不可以要求乙方工作人员危险作业,尊重乙方工作人员的人格和劳动,在保洁过程中安全责任由乙方负责。
7.本合同约定服务期从__年__月__日至__年__月__日,在约定服务期间内,乙方按约定价格收取服务费用,约定服务期满,甲乙双方再另行签约,服务费用按新的约定进行调整。
甲方在家政人员清洁前,需要确认和整理好自己的贵重物品(首饰、古董、字画、资料等)。
甲方有义务告知乙方家政人员:古董、字画、高档用品及特殊物品的清洁方式,摆放地点。
在履行本合同中出现分歧时,双方应本着互谅互让的原则,相互协商解决,若协商不一致,任何一方可将此争议提交双方所在人民法院裁决。
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同。
5-1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息,乙方应向甲方提供丙方的相关信息。
5-2甲方有权要求乙方或丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,丙方体检费用由甲方承担。
5-5甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系方式、服务内容以及共同生活的亲属是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。
5-6甲方应尊重丙方的劳动,对需要注意的几点应予提醒,并谨慎保管家中贵重物品。
5-7甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政服务人员应当给予每周_____天的休息时间。
丙方在提供家政服务时发生意外事故的,甲方应及时采取必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。
5-8约定服务期满,甲方如需要继续服务的,应提前天向乙方、丙方提出续约。
5-9甲方应按照有关法律法规,到服务所在地有关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。
6-1乙方应对丙方身份进行核查验证,并保留相关有效证明的复印件________年。
6-2乙方应督促丙方办理健康体检,要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。
6-3乙方应对丙方提供必要的岗前培训,实行跟踪管理、监督指导,定期回访了解丙方的服务情况。
6-4乙方应对丙方的职业道德、工作技能、服务水平做必要的培训管理教育,为丙方逐步建立人职业信息档案。
6-5对于甲方或丙方的投诉、反映的情况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况,并作相应处理。
7-1丙方在服务期间,应注意安全,规范操作,增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。
7-2丙方不得向他人泄露甲方的共同生活的亲属情况、经济情况、工作或学习的地址、手机号、住址、身份及隐私等家庭信息。
8-1甲方__________(应填同意或不同意,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险,费用由甲方承担。
8-2乙方__________(应填同意或不同意,打勾无效)为□甲方、□丙方(请在□内打a;adc;)办理家政服务有关保险,费用由乙方承担。
8-3丙方__________(应填同意或不同意,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险,费用由_____方承担。
第九条合同的解除甲、乙、丙三方同意,有以下情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同:
(2)甲方或丙方中,任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。
10-1甲方或丙方提前中止合同的,应提前天提出,并向守约方支付元违约金。
10-2甲方逾期支付相关联的费用的,每天应按逾期支付费用的%向乙方或丙方支付违约金。
10-3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的,按照合同约定的月服务管理费的%向乙方支付违约金。 10-4其他违约责任。
第十二条争议解决方式三方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可按照以下第_____项方式解决:
13-1本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。
为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。
每日服务费共计人民币_________元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。
未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。
家政服务员出于自身问题导致人身伤害,责任自负。如果出于乙方问题导致人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。
在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担对应责任。但是乙方应谨慎保管现金、首饰、手表等贵重物品。
如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整,以及由此产生的诉讼、代理费。
用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。
法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。
甲方与乙方根据《中华人民共和国民法典》等有关规定法律及法规,经友好协商,就乙方承揽甲方新媒体代运营服务事宜,特订立本合同,以兹共同遵守。
本合同为年度协议,自_____年____月_____日起至_____年____月_____日(以下简称“合同有效期”)。如在服务期限内未完成合同约定服务项的,服务期限顺延至本合同义务履行完毕止。
1、为保护甲方的信息安全,甲方指定以下联系人与乙方接洽本合同服务事宜。若甲方需增加或变更联系人的,应及时书面通知乙方,因甲方迟延通知导致的不利事项由甲方自行承担。
3、在体系建设过程中,甲方有责任向乙方及时提供产品及技术信息、图文素材等有关联的资料并保证所提供的资料准确、完整、真实、合法性,且由于甲方提供资料延期等问题造成任务延期,乙方不承担责任。
1、根据甲方业务发展需要,如需乙方提供更多服务,经双方协商,支付额外金额,可补充增加服务项目,并另行签订补充协议。
2、本协议具体实施内容双方可通过电子邮件形式确认,甲乙双方应按照本协议约定、附件内容及电子邮件的沟通记录履行义务,任何一方违反本协议及附件约定的,守约方有权向违约方主张违约责任。
1、甲方承诺,对乙方提供的一切资料、信息履行保密义务,未经乙方同意,不向第三方泄露。
2、乙方承诺,对甲方提供的一切资料及其它商业机密履行保密义务,未经甲方同意不向任何第三方泄露。本条永久有效,不因本合同终止或完成而失效。
由于无法预见的不可抗力事件,例如战争、地震、罢工、动乱或司法、政府限制、微信外部监管等事件的发生,导致任何一方不能执行本合同中的部分或全部义务时,应在事件发生后24小时内通知对方。
对本协议及其附件的任何修改,在对方授权代表签署了修改协议后,方可生效。本协议的履行如产生争议,双方应友好协商解决,协商不成,应向乙方所在地法院诉讼。
1、乙方未按约定提供服务构成根本违约的,甲方可解除合同、不予支付乙方未履行服务部分的费用,且乙方须退还甲方未完成工作所对应的服务费用。
2、若因甲方原因(包括但不限于资料提供不及时等问题)导致乙方未能按合同提供服务,则乙方不承担任何责任,不予退款。
3、合同签订后,甲方不得以经营状况不佳或账号变化要求乙方终止合作,由于甲方问题造成的合作终止,乙方不予退款。
4、如合作过程中发生项目标的变化,或者甲方变更服务账号,则需要与乙方协商由于更换项目标的和变更账号所产生的额外服务费用,并达成一致签订补充协议。
2、本合同一式两份,由甲乙双方各执一份,均具有同等法律上的约束力,在甲乙双方授权代表签字或盖章之后日起生效。
3、本协议的期限为自签订之日起一年。合同期满后,若要续期,甲乙双方可参照本协议签订续期合同,另行交付服务费。若不能达成续期的,本协议终止。
xxxx保洁服务有限公司为工商部门注册的正规家政保洁机构,现受甲方委托,本着平等,自愿,协商的原则,特订以下条款,以便双方当事人遵照执行。
二、 在协议期间甲方有权对乙方提供的家政员的服务态度和质量提出批评并可随时辞退,但不得侵犯家政员的人格尊严,不得让家政员从事违法或危险性等工作(如高空擦拭室外玻璃等),否则将承担由此引起的法律责任。
三、 家政员在服务期间必须对甲方忠诚本分,不得做出贪占小便宜甚至盗窃等违背职业道德的行为。若因主观故意的行为给甲方家里造成重大利益损害,乙方将协同甲方通过司法途径予以追究民事和刑事法律责任,乙方将不承担其责任。家政员因过失损坏甲方物品应主动诚恳赔礼道歉,争取客户谅解,需要赔偿的与客户友好协商解决,乙方从中协调。
四、 特别提醒甲方和家政员之间在服务期间不发生经济借贷关系,若因此事产生的后果乙方概不负责。
五、 关于家政员的健康问题,乙方安排家政员到定点医院体检并提供一年内的体检化验单或相关职能部门出示的健康证,以证明没有传染性疾病(即乙肝),若甲方要求家政员到其它医院做体检则费用由甲方承担。若甲方家中有传染病人应提前告知,家政人员有权拒绝服务。
六、 家政员在服务期间因故不能继续工作须提前5个工作日向甲方和乙方申请(天灾人祸等不可抗力引起的特殊情况可在征得甲方同意后除外),待乙方提供新的服务人员到岗后方可离岗。若甲方要求换人须提前5个工作日告知乙方以便顺利完成调换家政员服务。协议期间内甲方未经乙方同意不得私下将家政员转移到其他亲友家庭服务。
白班保姆上班时间为8:00 ~17:00或9:00~18:00,具体也可由甲方和家政员协商。对白班保姆包一餐(中餐),对住家保姆及全天陪护提供食宿,白班、住家保姆及陪护中午提供1至2小时休息时间。
4、工资支付方式:甲方须在家政员工作满一个月后支付工资给家政员本人签收,若家政员服务未满一个月的按实际服务天数支付。计算方式:月工资÷月工作日(当月天数-应休假天数)×实际工作日。
5、休假情况:元旦、端午节、清明、五一、中秋各休一天,国庆节休三天,春节休息三天。注:春节加班其中三天工资按工资3倍支付加班费。其它法定节假日加班按工资双倍支付。
6、在签约时间甲方向乙方交纳一年输送费和前期招聘费共计 元。在签约十天后此费用不予退还;若甲方试用家政员不满意,乙方有义务按照甲方用人要求调换家政员。(一年期协议乙方最多负责调换六个家政员。标准以试用期三天后为一个家政员为准)。
十、 本协议壹式贰份,经甲、乙双方签字并加盖“xxxx保洁服务有限公司”公章后生效,甲、乙双反各执壹份。
温馨提示:请您谨慎保管您的首饰、现金等贵重物品,以免引起不必要的误会和麻烦。
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等、自愿,公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
2、擦拭所有门窗、家具、桌椅、物品、电器、床底下、门窗框,窗套、做到无积尘,特别要仔细对待一些死角的清洁。
1、甲方向支付乙方的服务费包括:服务员工资_____块钱/月服务费支付时间:服务期满当日支付
(1)甲方有权合理选定,辞退服务员;服务员试用期满若不能相对独立完成工作,未能达到甲方要求,甲方有权于试用期满之日起7个工作日内解除合同。
(2)甲方对服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。
(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与服务无关的活动,具体实际的要求事项由甲方与服务员另行约定。
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系方式,对家政服务员的具体实际的要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等)。
(2)甲方应尊重服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员。
1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。
第八条合同争议的解决办法本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列方式解决:(一)依法向人民法院起诉。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律上的约束力,自双方签字之日起生效。
甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的合作原则,协商签订本服务合同。甲、乙、丙三方一定要遵守国家法律、法规,遵守北京市的有关法律法规,以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。
1、 年 月 日起至 年 月 日止,共计 天(根据产妇实际生产时间可适当提前或推迟,但服务时间为 天)。
2、由于丙方工作性质特殊,需要24小时对母婴进行护理,为丙方健康考虑,甲方应按排乙方休息 天。
3、根据甲方的真实的情况,若需要丙方适当延长服务时间,具体延长时间与工资可由甲、乙、丙三方协商。
1、订合同时,甲方向乙方支付服务费 元、预付服务佣金 元;丙方向乙方支付服务押金 元。
3、因甲方原因不再接受服务的,乙方扣除甲方违约金 元,其余金额退还给甲方,同时支付给丙方服务违约金 元。
4、因丙方原因,不同按时提供服务的,如乙方能及时安排让甲方满意的服务人员,乙方支付甲方违约金 元,同时扣除丙方服务押金 元;如乙方未能及时安排服务人员,乙方支付给甲方违约金 元,同时扣除丙方违约金 元。
5、服务结束时,结合实际服务天数进行结算,服务佣金按服务天数进行多退少补。
1) 产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;
2) 产妇的护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决胀痛,教会产妇如何清洁和双手后挤奶或进行按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
4) 为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
5) 经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;
1) 照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,健身;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
2) 健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体健康情况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;
3) 常见病的观察和护理,月嫂需判断宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;
4) 宝宝的情感和潜能开发,月嫂需安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;
1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件、填写甲方联系卡并留存有效身份证件复印件,如实说明对丙方的具体实际的要求,以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。
2、合同期内,甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变,应与乙、丙方协商,并适当调整服务佣金。
3、在丙方正式上岗前,如甲方新生儿有特殊情况(如:双胞胎、早产儿、先天性疾病等)时,甲方有义务向乙、丙方说明,并协调适当调整服务佣金。
4、甲方有权要求丙方重新进行体检,费用由甲方承担,如体检不合格则费用由丙方自行承担。
5、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与月嫂工作无关的活动,具体实际的要求事项由甲、乙、丙三方约定。
6、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式来进行处理。
7、甲方应尊重丙方的人格及劳动,不歧视不虐待丙方,并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。
8、甲方应对初次上岗的丙方具体说明工作要求,甲方应安全谨慎保管家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
9、甲方应向丙方提供与其一般共同生活的亲属基本相同的伙食,为其提供适当和安全的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。
10、甲方在未经乙方及丙方的同意,不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。
11、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等问题导致丙方发生意外伤害,甲方应承担相关责任,并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。
12、乙方员工在服务期间应尊重甲方的生活小习惯,服从甲方指导,工作认真负责。如因乙方员工工作给甲方造成损失,乙方应酌情赔偿;因甲方问题导致丙方损失的,丙方有权要求甲方赔偿损失。
13、丙方外出应请假,不得在外留宿,如遇特殊情况不能按时返回,应提前通知甲方。
1、合同内容变更时,甲、乙、丙三方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系方式变更时应及时通知乙、丙两方。
2、合同期满,甲、丙双方愿继续合作的,应在合同期满之日起7日内,到乙方续签新一轮的服务合同;甲、丙双方或单方不愿继续合作,双方应共同到乙方办理终止合同手续。
4、丙方离开甲方家外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知乙方,并在驻地派出所备案;丙方在服务期间,要求返乡时,甲、乙、丙三方应解除服务合同,不办理手续的,责任自负。
一、甲方同意为乙方派遣 级(初级、中级和高级)家政服务员 名,承担乙方的 类(A类:为一般家务;B类:为护理婴幼儿;C类:为护理老人;D类:为家庭护理病人;E类:为医院护理病人;F类:为 )工作,服务费为: 元人民币/月。
二、甲方所派遣的服务员若有慢性的传染病或发生盗窃乙方财物而无法追回 (财物追回后原物归还乙方,甲方不承担其他责任)致使乙方受损; 甲方依据有关部门的证明予以乙方相应赔偿(盗窃由市公安局出具确凿证明,传染病由市传染病医院出具证明)。
三、 甲方负责服务员的日常管理和培训工作,每月老师上门家访:指导服务员工作、收取服务费,对乙方提出的相关服务质量问题, 甲方负责指导并监督服务员予以改进。
四、乙方每月安排服务员休息 天并保证其食宿,给予服务员每日夜眠时间达8小时; 乙方若不能够确保服务员的休息,每天应给予其日工资的 倍加班补助。
五、符合以下情况之一,甲方有权单方面解除合同,并追究乙方的经济及法律责任:
3.未按时交纳服务费; 4.乙方住址变更后两日内未通报甲方或私自将服务员带到外地;
注:符合以上任何一条,乙方保证金均作为违约金处理。发生第2条问题并导致服务员染病时乙方承担一切责任。
.特殊情况,如:被护理的老人或病人去世; 2.服务员发生盗窃行为或有传染病;
4.服务员在适应期后(上岗 5天后)仍不能相对独立完成工作,且甲方予以调换3人仍未达相应级别服务员标准;5.服务员刁难、虐待或打骂乙方成员。
注:符合以上任何一条, 乙方均可提出解除合同;若发生第2条问题, 甲方无条件退还问题发生日之当月服务费。
七、服务费每月实行预交方式, 乙方需提前 至 0天预交下月服务费, 乙方若不按时交费 (甲方未上门收费除外), 甲方将调回服务员,合同自行解除,保证金作为违约金处理。
八、乙方对服务员的安全负责, 不得让服务员违规工作,如:在无安全保护措施的情况下让服务员爬到阳台外擦玻璃,致使服务员发生意外, 乙方承担相关责任。
九、本合同期满即行终止, 解除合同时乙方需持本合同和保证金收据原件并将服务员送交甲方后, 方可办理解除合同手续,甲方全额退还保证金,但登记费和甲方留档材料不予退还;解除合同时乙方如无法向甲方提交保证金收据原件, 无论何种方式保
证金均不予退还(合同期满乙方若需继续聘用服务员, 应在合同期满前通知甲方)。
十、本合同并雇主指南均一式两份,自双方签字之日起生效, 甲、乙双方各执一份,同具法律上的约束力,合同有效期为:
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
乙方同意为甲方选派乙方员工_____人,为甲方提供第_____项服务:____________
1、乙方员工上岗试用期为__________个工作日,试用期服务费(大写)__________块钱/日。
2、试用期满后,甲方应支付的服务费包括:____________乙方员工工资__________块钱/月和家政公司管理费__________块钱/月;不入住的,食宿费__________块钱/月,交通费__________块钱/月;共计人民币__________元。
3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)_______________块钱。合同解除后,信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后,应如数退还甲方。
(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作,乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工,调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。
(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。
(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体实际的要求事项由甲方与乙方员工另行约定。
(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、房屋面积、联系方式、对乙方员工的具体实际的要求,以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性的传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。
(2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视、虐待或骚扰乙方员工,不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。
(3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理的安排乙方员工休息时,要给予日平均薪资两倍的加班补助。
(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将乙方员工转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作。
(5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导,并谨慎保管家中现金和贵重物品。
(4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或员工反映情况的线)具有以下条件之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理。
⑤甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。
(2)乙方负责员工的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理。
1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。2、有关违约的其他约定事项:
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第种方式解决:(一)依法向__________人民法院起诉。
双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律上的约束力,自双方签字或盖章之日起生效。
甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。
三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全性能条件,对乙方做必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
甲方依照国家法律和法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。
六、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。
九、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。
十一、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。
十二、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。
十四、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同。
1-1乙方向甲方推荐丙方,为甲方提供(请在“□”内打“√”):□一般家务;□照料孕、产妇与新生儿;□照料小孩;
5-1甲方有权要求丙方提供真实的身份信息,乙方应向甲方提供丙方的相关信息。5-2甲方有权要求乙方或丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特别要求的,丙方体检费用由甲方承担。
5-5甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址、居住条件、联系方式、服务内容以及共同生活的亲属是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。
5-6甲方应尊重丙方的劳动,对需要注意的几点应予提醒,并谨慎保管家中贵重物品。
5-7甲方为丙方提供安全、适当的工作环境和休憩条件,对全日制和住家制家政服务人员应当给予每周 天的休息时间。甲方不得让丙方违规作业,不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服务时发生意外事故的,甲方应及时采取必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。
5-8约定服务期满,甲方如需要继续服务的,应提前 天向乙方、丙方提出续约。
5-9甲方应按照有关法律法规,到服务所在地有关部门为住家制家政服务员办理登记等手续。
6-1乙方应对丙方身份进行核查验证,并保留相关有效证明的复印件 年。6-2乙方应督促丙方办理健康体检,要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。
6-3乙方应对丙方提供必要的岗前培训,实行跟踪管理、监督指导,定期回访了解丙方的服务情况。
6-4乙方应对丙方的职业道德、工作技能、服务水平做必要的培训管理教育,为丙方逐步建立个人职业信息档案。
6-5对于甲方或丙方的投诉、反映的情况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实情况,并作相应处理。
7-1丙方在服务期间,应注意安全,规范操作,增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。7-2丙方不得向他人泄露甲方的共同生活的亲属情况、经济情况、工作或学习的地址、手机号、住址、身份及隐私等家庭信息。
8-1甲方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政服务责任保险,费用由甲方承担。保险公司及产品的名字: 。
8-2乙方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)为□甲方、□丙方(请在“□”内打“√”)办理家政服务有关保险,费用由乙方承担。
8-3丙方 (应填“同意”或“不同意”,打勾无效)委托乙方办理个人投保的家政人员意外综合保险,费用由 方承担。
甲、乙、丙三方同意,有以下情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同:(1)丙方、甲方及甲方共同生活的亲属有恶性传染疾病或精神疾病而未如实告知的;
(2)甲方或丙方中,任意一方存在恶意刁难、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。
10-1甲方或丙方提前中止合同的,应提前 天提出,并向守约方支付 元违约金。10-2甲方逾期支付相关联的费用的,每天应按逾期支付费用的 %向乙方或丙方支付违约金。
10-3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的,按照合同约定的月服务管理费的 %向乙方支付违约金。
三方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可按照以下第 项方式解决:1.提请 仲裁委员会仲裁。
13-1本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律上的约束力。13-2本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方为确保单位内外整洁清新、以及高标准的卫生环境,特将内外保洁工作承包给乙方,具体承包协议如下:
3、甲方按月支付保洁费用,承包协议生效后,甲方于次月10日前支付乙方。如遇节假日特殊情况,付款时间可提前或延顺。但时间必须在7日之内。
2、保洁范围按甲方规定区域保洁范围是前后大院、一到七楼中间和两侧楼梯间、一到七楼卫生间、一楼大厅和一到七楼走廊、公共区域玻璃门窗、电梯。
1、甲方对乙方保洁情况做检查。如发现有不符合规定标准之处,应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改,可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚,直至终止合同。
2、甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的房屋。
2、乙方应遵循安全生产规定,在保洁过程中,(除人力不可抗拒的灾害或因甲方存在安全风险隐患造成的安全事故和因甲方指挥安排不当出现事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方承担。
甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,否则违约方应向对方支付违约金。
甲方雇用乙方从事家政服务工作,双方本着平等自愿的原则签订本家政服务雇佣合同。
1、甲方自愿选定乙方,聘用其从事家政服务工作,乙方自愿受雇甲方承担服务(选择一项:_________________育婴师、早教师、照顾小孩、照顾
4、家政服务员劳务报酬押金元,依家政服务员要求,并经甲方同意,甲方按照其与家政服务员约定的劳务报酬标准向第三方(家
政公司)交纳家政服务员最后一个月劳务报酬押金,家政服务员服务期满与客户终止合同后,由客户、家政服务员到第三方(家政公司)领取,双方一致确认该押金的约定仅只是为了保障家政服务员能顺利获得最后一个月的劳务报酬,第三方(家政公司)并不因此承担其他法律责任和义务且该押金不计息,在甲方未支付家政服务员的最后一个月工资的情况下,甲方同意第三方有权将该押金支付家政服务员。
甲方支付乙方工资元/月,甲方应在乙方工作满一个月的第五日,以现金方式一次性付清乙方工资,或乙方完成工作之日每满一个月的第五日,甲方把当月的工资打入乙方的存折中。双方一同同意并要求提供居间服务的家政公司收取甲方雇用的家政服务员最后一个月工资押金,如无纠纷发生,乙方最后一个月的工资由此押金支付。甲乙双方一致认可:_________________该劳务报酬押金仅为乙方最后一个月工资的保证,并不能以此推断或者证明居间方家政公司应当承担本协议及协议之外的任何义务。
3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务,(打扫房间清洁、交水电气、电话费)认线、合同期间,有另行事宜,甲乙双方协商解决。