时值3·8节，女人的作业开展一向颇受重视，作为与女人作业契合度较高的作业，家政近年来成为许多蓝领女人作业的抢手挑选。为助“她”高质量作业，京东家政在北京地区敞开自营保洁师招募，在满意那群消费的人增加的家庭保洁需求的一起，为应聘成功的保洁师供给高额时薪、节日福利、补贴奖金等多种鼓励，年薪有时机达10万。一起还供给系统化的技术提高训练课程，经过“从一线保洁员到合伙人”的特征作业开展系统，协助更多保洁师完成高质量作业，助力更多一线劳动者的收入增加。

  近年来，跟着消费晋级和生活节奏加速，渐渐的变多的年轻人开端寻求家务自在，倾向于延聘专业的家政人员上门服务，商场对家政人员的需求呈井喷式开展。

  根据订单量的继续增加，京东家政敞开北京地区的自营保洁师招聘，为保洁师供给作业更优的高额时薪，吸纳专业的家政人才。保洁师应聘成功后时薪收入超40元，部分保洁师年收入超10万元。一起更供给“订单好评奖”“月度评优奖”“次卡销售奖”“节日福利奖”等很多奖金福利，多方面为保洁师增加收入。多个方面数据显现，已入职京东家政的保洁师中，现在80%以上的保洁师收入增加到原作业的2到3倍。

  对新参加的保洁师，京东家政还将供给全方位的新手支撑。在技术经历上，免费供给最长3天的系统化专业训练服务，并设置带教机制，由专业家政师傅带领实战，协助保洁师更快习惯家政作业。一起刚参加的前三个月，将为新手保洁供给根底薪资保证，完成入职无忧。

  此外，为更好地维护每位劳动者的利益，京东家政为一线劳动者供给全面的社会福利，和人身安全稳妥、第三者财产稳妥等保证，让保洁师在作业过程中更安心、更专业。

  85后宝妈郑红娟从2021年8月参加京东家政以来，收入超20万元，现在已成为家里的经济支柱。她直言，京东家政单量大、收入多、且时刻灵敏，自己尽力的作业取得了相应的报答。“京东专业的品牌形象，会鼓励自己会变得更专业。接下来还会继续好好干，攒钱买房让孩子承受更好的教育。”

  不止供给作业岗位，还要提高作业质量。京东家政在供给高额时薪之外，还在系统研制、实训基地、训练师资等方面继续加大投入，搭建了“从一线保洁员到合伙人”的作业开展系统，以及愈加系统化的课程训练，为每位参加京东家政的从业者供给宽广且老练的提升空间，增强从业者的作业感和荣誉感。

  “咱们期望京东家政向保洁师供给的是一份有保证、有生长、有质量的作业，带给保洁师更强的作业认同和个人作业上的更多可能性，为蓝领人群探究出作业开展的新途径。”京东家政相关负责人表明。

  保洁师参加京东家政后，针对不同才能和作业年限进行分层运营，为其设置作业生长途径系统和专属的作业培育提升通道，并供给完善的各阶段、各类型家政保洁训练课程，以增强专业技术储藏。经历比较丰富的优异保洁人才，可从一线劳动者逐渐提升为组长、讲师、到合伙人，完成个人作业开展的快速提升。2022年便已有超20%的一线保洁阿姨经过培育认证提升为带教师傅与组长。

  90后的郭菲菲在参加京东家政后，便凭仗超卓的作业上的才能，从一线家政保洁员，提升为带教师傅，再提升为讲师和组长，短短1年内便完成了3次提升。她认为，做家政特别做更专业的家政，经过个人专业的技术和百分百好评的优质服务，既改写着客户对家政服务“靠谱”的认知，也让本身的开展再进一步，取得成就感和安稳的开展前途。她“开挂”般的提升之路也招引更多年轻人参加京东家政。

  京东家政致力于为蓝领人群供给更高的收入、更多元的福利和更有质量的生长。现在北京地区敞开自营保洁师招聘后，家政从业者或相关劳动者前往京东App进入京东家政自营旗舰店点击“咨询客服”，或点击京东家政微信大众号中的“更多服务”即可报名。