深圳市雄鹰清洁服务有限公司成立于二00九年五月,是经深圳市工商局等有关部门批准注册成立的一家专业清洁服务企业,公司注册投资的金额达1000万元,属中国中小商业协会清洁行业分会常务理事单位,广东省环境卫生协会会员单位,深圳市环卫清洁行业协会理事单位,其前身为一九九一年成立的深圳市宝安区西乡雄鹰清洁部。同时,在西乡街道两新党委指导下,于2019年成立了深圳市雄鹰清洁服务有限公司支部委员会。
雄鹰清洁公司自成立以来,一直秉持“以诚信为本,用质量取胜” 的企业宗旨,“奉公守法、廉洁自律、求真务实、和谐友爱”的公司理念,以专业的技术、严格的管理、优质的清洁服务和卫生质量共同服务于社会,诚心诚意为环卫事业做出自己应有的努力和贡献。服务类型有市政道路、大型住宅区、办公楼、商场、工业生产厂房、医院、学校、宾馆酒店等物业的清扫保洁、垃圾清运、垃圾转运站运营管理及垃圾分类宣教等项目。经过多年的经营发展,在新客户和老客户和社会各界的全力支持下,公司规模持续不断的发展,在业界树立了良好的企业形象,在社会上知名度也逐步的提升。雄鹰清洁公司现清扫保洁服务设备及垃圾清运服务设备齐全,各类型专业服务人员2000多名,建立了完善的组织机构管理体系,拥有一支技术一流、知识化、专业化、规范化的管理队伍。
在较为完善的企业规章制度上,雄鹰清洁公司通过ISO9001:2015管理质量管理体系认证,ISO14001:2015环境管理体系认证和GB/T28001-2007职业健康安全管理体系认证,运用完整的科学管理和规范的质量管理体系,确保服务质量的稳定和提高。公司在2011年至2017年连续七年被环卫清洁行业协会评选为清洁行业“先进单位”, 2012年度至2017年度连续六年被深圳市宝安区私营企业协会评为“文明诚信企业”,2016年至2018年连续三年被深圳市市场监督管理局评选为“广东省守合同重信用企业”,2018年被深圳市南山区城管局评选为“先进单位”、被深圳市龙华区城管局评选为“优秀环卫企业”、被中国清洁行业标准化协会评为“中国清洁服务行业百强企业”,2019年被深圳市公安局交通警察局评为“全市道路交互与通行安全检查先进单位”,被国家税务总局深圳市宝安区税务局评为“A级纳税信用评估”,多年来多次获得深圳市、各区、各街道主管部门颁发的优秀评价。
雄鹰清洁公司积极参加各项公益,每年参与各个慈善机构的捐款,并且积极安排残疾人员、失业人员、就业困难人员就业,在2015年被深圳市宝安区残疾人联合会颁发“2013-2014年度安排残疾人就业爱心企业”。同时,雄鹰公司在2015年10月响应广东省住建厅和深圳领导的指示,迅赴湛江抢险救灾,连续奋战7天,勠力同心、高效抢修,圆满完成各项救援任务,并深圳市城市管理局委员会通报表扬。在2018年9月,超强台风“山竹”迅猛登录深圳,我司坚守在应急抢险救灾的第一线,并在风雨停歇后第一时间恢复干净整洁有序的城市面貌,受到宝安区西乡街道办事处的表彰通报。此外还积极开展各类关爱留守儿童、为城市美容师送关爱等社会公益活动,并得到各大媒体多次曝光宣传。
公司以优质服务质量及服务态度,在垃圾清运、垃圾转运站运营管理服务,清扫保洁、公厕管理服务,垃圾分类处理服务等项目政府招标中多次脱颖而出,成功中标。
服务宗旨:秉承“以诚信为本、用质量取胜”的企业宗旨,“奉公守法、廉洁自律、求真务实、和谐友爱”的公司理念,凭借多年承包市政辖区和机关单位清洁服务的经验,配合市政、城管、物管部门的指导和监督下,依据《国家卫生城市标准》、《城市环境卫生品质衡量准则》和《公共区域环境卫生品质衡量准则和管理要求》的有关法律法规,要求全面达到清洁、保洁服务的卫生标准,并不断的精益求精、进取创新的态度超越顾客期望。
服务构思:人员培训,选拔有一定文化素质、年轻、勤劳的员工做培训,发挥再教育功能,在员工中树立正确的人生观、价值观和职业道德观,培养员工爱岗敬业的道德风尚,培训合格才可上岗。
人员管理,公司按岗位工作目标对所有员工做跟踪考核,检查员工是否持续胜任岗位的要求,对不能胜任工作和不遵守公司规章制度的员工做淘汰。
工作编制,实地调查筹划服务区或的真实的情况,制定清洁、保洁服务标准,适当配置人员和设备;严格落实和配合贵单位的各项管理,要求做到服务质量第一、服务态度第一。
人才状况:公司人才是公司最宝贵的财富,是公司发展的根本因素。坚持“以人为本”,始终致力于充分调动每一位员工的积极性、主动性、创造性的同时,对员工做有计划、有系统的培养和训练以提升员工素质、能力、工作绩效,未经考核的员工不能上岗,并定期对上岗员工做培训和召开动员会议。公司目前拥有2000多名员工,其中专业管理人员、高学历人员、工程技术人员达70多名,保证了企业高质量的发展。公司主设:清运部、保洁部、质检部、财务部、行政部、业务部、工程部、采购部、宣教部等。
为了培训员工的凝聚力,我公司在工外,定期组织一系列的文化活动,营造良好的企业文化氛围,有效发扬公司的企业文化和精神,从而不断激发员工的工作热情和创造力,将企业文化渗透到公司的软、硬件建设和服务中,吸引众多客户的关注和认同,使文化渊源日益显示其独特的魅力。
资产状况:为了更好的提高工作效率和服务的品质、减轻员工工作负担,本公司引进各种清洁专用设备,现拥有多功能机扫车、道路机扫车、高压清理洗涤车、勾臂车、压缩车、平板车、人货车等清洁服务车辆一百多辆,移动压缩箱九十多个,以及各类型先进清洁保洁专用设备一批。现有项目部8个,停车场4个,共计办公面积一万多平方米。
“以诚信为本,用质量取胜”是我们永恒不变的企业宗旨,“奉公守法、廉洁自律、求真务实、和谐友爱”是我们始终如一的公司理念。随公司的业务持续不断的发展和壮大,我们将以更加崭新的姿态、信得过的质量、现代化的管理,尽最大限度开拓和发展现代清洁事业,为大都市的建设做出新的贡献。
专业周到的服务
专业从事保洁清洗
专业人才,安全放心
正规专业的管理模式
深圳市雄鹰清洁服务有限公司成立于二00九年五月,是经深圳市工商局等有关部门批准注册成立的一家专业清洁服务企业,公司注册投资的金额达1000万元,属中国中小商业协会清洁行业分会常务理事单位,广东省环境卫生协会会员单位,深圳市环卫清洁行业协会理事单位,其前身为一九九一年成立的深圳市宝安区西乡雄鹰清洁部。同时,在西乡街道两新党委指导下,于2019年成立了深圳市雄鹰清洁服务有限公司支部委员会。
雄鹰清洁公司自成立以来,一直秉持“以诚信为本,用质量取胜” 的企业宗旨,“奉公守法、廉洁自律、求真务实、和谐友爱”的公司理念,以专业的技术、严格的管理、优质的清洁服务和卫生质量共同服务于社会,诚心诚意为环卫事业做出自己应有的努力和贡献。服务类型有市政道路、大型住宅区、办公楼、商场、工业生产厂房、医院、学校、宾馆酒店等物业的清扫保洁、垃圾清运、垃圾转运站运营管理及垃圾分类宣教等项目。经过多年的经营发展,在新客户和老客户和社会各界的全力支持下,公司规模持续不断的发展,在业界树立了良好的企业形象,在社会上知名度也逐步的提升。雄鹰清洁公司现清扫保洁服务设备及垃圾清运服务设备齐全,各类型专业服务人员2000多名,建立了完善的组织机构管理体系,拥有一支技术一流、知识化、专业化、规范化的管理队伍。
在较为完善的企业规章制度上,雄鹰清洁公司通过ISO9001:2015管理质量管理体系认证,ISO14001:2015环境管理体系认证和GB/T28001-2007职业健康安全管理体系认证,运用完整的科学管理和规范的质量管理体系,确保服务质量的稳定和提高。公司在2011年至2017年连续七年被环卫清洁行业协会评选为清洁行业“先进单位”, 2012年度至2017年度连续六年被深圳市宝安区私营企业协会评为“文明诚信企业”,2016年至2018年连续三年被深圳市市场监督管理局评选为“广东省守合同重信用企业”,2018年被深圳市南山区城管局评选为“先进单位”、被深圳市龙华区城管局评选为“优秀环卫企业”、被中国清洁行业标准化协会评为“中国清洁服务行业百强企业”,2019年被深圳市公安局交通警察局评为“全市道路交互与通行安全检查先进单位”,被国家税务总局深圳市宝安区税务局评为“A级纳税信用评估”,多年来多次获得深圳市、各区、各街道主管部门颁发的优秀评价。
雄鹰清洁公司积极参加各项公益,每年参与各个慈善机构的捐款,并且积极安排残疾人员、失业人员、就业困难人员就业,在2015年被深圳市宝安区残疾人联合会颁发“2013-2014年度安排残疾人就业爱心企业”。同时,雄鹰公司在2015年10月响应广东省住建厅和深圳领导的指示,迅赴湛江抢险救灾,连续奋战7天,勠力同心、高效抢修,圆满完成各项救援任务,并深圳市城市管理局委员会通报表扬。在2018年9月,超强台风“山竹”迅猛登录深圳,我司坚守在应急抢险救灾的第一线,并在风雨停歇后第一时间恢复干净整洁有序的城市面貌,受到宝安区西乡街道办事处的表彰通报。此外还积极开展各类关爱留守儿童、为城市美容师送关爱等社会公益活动,并得到各大媒体多次曝光宣传。
公司以优质服务质量及服务态度,在垃圾清运、垃圾转运站运营管理服务,清扫保洁、公厕管理服务,垃圾分类处理服务等项目政府招标中多次脱颖而出,成功中标。
服务宗旨:秉承“以诚信为本、用质量取胜”的企业宗旨,“奉公守法、廉洁自律、求真务实、和谐友爱”的公司理念,凭借多年承包市政辖区和机关单位清洁服务的经验,配合市政、城管、物管部门的指导和监督下,依据《国家卫生城市标准》、《城市环境卫生品质衡量准则》和《公共区域环境卫生品质衡量准则和管理要求》的有关法律法规,要求全面达到清洁、保洁服务的卫生标准,并不断的精益求精、进取创新的态度超越顾客期望。
服务构思:人员培训,选拔有一定文化素质、年轻、勤劳的员工做培训,发挥再教育功能,在员工中树立正确的人生观、价值观和职业道德观,培养员工爱岗敬业的道德风尚,培训合格才可上岗。
人员管理,公司按岗位工作目标对所有员工做跟踪考核,检查员工是否持续胜任岗位的要求,对不能胜任工作和不遵守公司规章制度的员工做淘汰。
工作编制,实地调查筹划服务区或的真实的情况,制定清洁、保洁服务标准,适当配置人员和设备;严格落实和配合贵单位的各项管理,要求做到服务质量第一、服务态度第一。
人才状况:公司人才是公司最宝贵的财富,是公司发展的根本因素。坚持“以人为本”,始终致力于充分调动每一位员工的积极性、主动性、创造性的同时,对员工做有计划、有系统的培养和训练以提升员工素质、能力、工作绩效,未经考核的员工不能上岗,并定期对上岗员工做培训和召开动员会议。公司目前拥有2000多名员工,其中专业管理人员、高学历人员、工程技术人员达70多名,保证了企业高质量的发展。公司主设:清运部、保洁部、质检部、财务部、行政部、业务部、工程部、采购部、宣教部等。
为了培训员工的凝聚力,我公司在工外,定期组织一系列的文化活动,营造良好的企业文化氛围,有效发扬公司的企业文化和精神,从而不断激发员工的工作热情和创造力,将企业文化渗透到公司的软、硬件建设和服务中,吸引众多客户的关注和认同,使文化渊源日益显示其独特的魅力。
资产状况:为了更好的提高工作效率和服务的品质、减轻员工工作负担,本公司引进各种清洁专用设备,现拥有多功能机扫车、道路机扫车、高压清理洗涤车、勾臂车、压缩车、平板车、人货车等清洁服务车辆一百多辆,移动压缩箱九十多个,以及各类型先进清洁保洁专用设备一批。现有项目部8个,停车场4个,共计办公面积一万多平方米。
“以诚信为本,用质量取胜”是我们永恒不变的企业宗旨,“奉公守法、廉洁自律、求真务实、和谐友爱”是我们始终如一的公司理念。随公司的业务持续不断的发展和壮大,我们将以更加崭新的姿态、信得过的质量、现代化的管理,尽最大限度开拓和发展现代清洁事业,为大都市的建设做出新的贡献。