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突出“重点” 典型引路——常熟市支塘镇何北村启动“五治融合”示范村庄创建

添加人:家政保洁、单位保洁 添加时间: 2024-10-09 11:36:35

  中国网美丽常熟讯 7月4日上午,常熟市支塘镇何北村在何家巷志愿者何菊芬家中召开“先锋领治 村民自治”人居环境长效管理示范村庄创建座谈会,本村庄志愿者、村民小组长、乡贤等约15位村民代表参加。

  为切实改善农村生产生活环境,保障农民群众身心健康,促进农民群众生活方式转变,营造一个宜于人居的绿色家园。近年来,何北村格外的重视农村人居环境整改治理工作,一方面快速推进“千村美居”建设,并实行“建管”并举,巩固创建成果;另一方面农村垃圾处理基本做到了“组保洁、村收集、镇转运、集中处理”的垃圾清运模式。今年,该村按照上级的要求和标准,对“重点村庄、重点区域、重点路段”的环境进行了综合整治和清理,并作了新的尝试和探索。

  一、加强领导,落实责任。近年来,该村一直把人居环境长效管理工作摆在重要议事日程,成立领导小组。每年制定村庄长效管理计划和实施方案,并纳入村委工作目标管理考核。该村长效管理工作形成了主要领导负总责,分管领导亲自抓,专兼职人员、专业队伍专门抓的良好局面。与保洁管理员签订责任书,落实专人负责具体实施。今年初,及时作出调整农村人居环境长效管理领导小组,为此项工作提供组织保证。

  二、积极探索,村民自治。为提高村民参与人居环境长效管理的参与度,何北村尝试“保洁公司+劳务合作社”相结合的模式,招聘34名劳务合作社成员,让他们担负起村辖区内的卫生保洁工作。合作社保洁工作分为三大块:一块是清理垃圾和清扫道路等常规性保洁工作;一块是绿化修剪和树木的养护工作;还有一块是河道打捞漂浮物及两岸的生活垃圾清理。实行上午和下午两个时段工作制,上午由保洁员在各自负责区域内做好日常保洁,下午则按照区域和真实的情况开展集体保洁劳动。重点对道路、企业周边和河道两岸的生活垃圾进行彻底的清理,同时对村民生活和农业生产中产生的临时脏点进行突击整治,大幅度的提升了保洁效率。

  另外,在农忙季节,保洁员们还参于村委会的育秧、插秧等农活,在发挥“多功能”保洁队伍作用同时,确保农民增收。农村人居环境长效管理是一项系统工程,该村充分调动各方面的力量,加大对环境综合整治活动的宣传,特别针对双黄路沿线环境、企业周边卫生、蔬菜大棚等这些重点治理区域进行重点宣传,重点指导。同时和镇有关部门通力合作,齐抓共管,确保全村环境整改治理活动取得长效和实效。

  三、健全机制,完善设施。实施“划区包干,划片管理”的办法,网格员实行每天对全村环境长效保洁情况做督查考核。该村确保资产金额的投入,专设了劳务合作社办公场所,作为保洁员的集中点及劳动用具的统一存放地,统一配备的收集垃圾桶、保洁工具、救生衣等保洁必需品。给每位保洁员购买了人身意外伤害险,大幅度的提升了保洁人员工作积极性,也保证了人居环境长效管理的成效。

  四、明确标准,严格考核。与保洁员签订《劳务用工合同》,工资收入由基础、考核、计工、奖励四部分所组成,对于工作表现优秀的保洁员进行一定的奖励。严格出勤考核制度,对于不认真履行合同义务的保洁员进行一定的处罚。考核结果直接与保洁员的收入挂钩,做到考核奖惩公开、公平、公正。

  “五治融合”示范村庄创建座谈会议上,给志愿者作了人居环境长效管理应知应会知识培训,动员与会村民代表率先自查自纠。对志愿者规范管理作了强调。村民代表们纷纷发言,反应村庄人居环境存在的问题,如:垃圾乱倒、杂草丛生等,希望村里重视并立即处理。会上,村干部对何家巷“五治融合”示范村庄创建提出四点要求:一是突出先锋引领,带动村民自治;二是强化志愿者队伍,营造良好氛围;三是聚焦重点难点,有序推进示范创建;四是加强典型引路,确保“五治融合”走深走实!(图文/常熟市支塘镇何北村)

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突出“重点” 典型引路——常熟市支塘镇何北村启动“五治融合”示范村庄创建

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  中国网美丽常熟讯 7月4日上午,常熟市支塘镇何北村在何家巷志愿者何菊芬家中召开“先锋领治 村民自治”人居环境长效管理示范村庄创建座谈会,本村庄志愿者、村民小组长、乡贤等约15位村民代表参加。

  为切实改善农村生产生活环境,保障农民群众身心健康,促进农民群众生活方式转变,营造一个宜于人居的绿色家园。近年来,何北村格外的重视农村人居环境整改治理工作,一方面快速推进“千村美居”建设,并实行“建管”并举,巩固创建成果;另一方面农村垃圾处理基本做到了“组保洁、村收集、镇转运、集中处理”的垃圾清运模式。今年,该村按照上级的要求和标准,对“重点村庄、重点区域、重点路段”的环境进行了综合整治和清理,并作了新的尝试和探索。

  一、加强领导,落实责任。近年来,该村一直把人居环境长效管理工作摆在重要议事日程,成立领导小组。每年制定村庄长效管理计划和实施方案,并纳入村委工作目标管理考核。该村长效管理工作形成了主要领导负总责,分管领导亲自抓,专兼职人员、专业队伍专门抓的良好局面。与保洁管理员签订责任书,落实专人负责具体实施。今年初,及时作出调整农村人居环境长效管理领导小组,为此项工作提供组织保证。

  二、积极探索,村民自治。为提高村民参与人居环境长效管理的参与度,何北村尝试“保洁公司+劳务合作社”相结合的模式,招聘34名劳务合作社成员,让他们担负起村辖区内的卫生保洁工作。合作社保洁工作分为三大块:一块是清理垃圾和清扫道路等常规性保洁工作;一块是绿化修剪和树木的养护工作;还有一块是河道打捞漂浮物及两岸的生活垃圾清理。实行上午和下午两个时段工作制,上午由保洁员在各自负责区域内做好日常保洁,下午则按照区域和真实的情况开展集体保洁劳动。重点对道路、企业周边和河道两岸的生活垃圾进行彻底的清理,同时对村民生活和农业生产中产生的临时脏点进行突击整治,大幅度的提升了保洁效率。

  另外,在农忙季节,保洁员们还参于村委会的育秧、插秧等农活,在发挥“多功能”保洁队伍作用同时,确保农民增收。农村人居环境长效管理是一项系统工程,该村充分调动各方面的力量,加大对环境综合整治活动的宣传,特别针对双黄路沿线环境、企业周边卫生、蔬菜大棚等这些重点治理区域进行重点宣传,重点指导。同时和镇有关部门通力合作,齐抓共管,确保全村环境整改治理活动取得长效和实效。

  三、健全机制,完善设施。实施“划区包干,划片管理”的办法,网格员实行每天对全村环境长效保洁情况做督查考核。该村确保资产金额的投入,专设了劳务合作社办公场所,作为保洁员的集中点及劳动用具的统一存放地,统一配备的收集垃圾桶、保洁工具、救生衣等保洁必需品。给每位保洁员购买了人身意外伤害险,大幅度的提升了保洁人员工作积极性,也保证了人居环境长效管理的成效。

  四、明确标准,严格考核。与保洁员签订《劳务用工合同》,工资收入由基础、考核、计工、奖励四部分所组成,对于工作表现优秀的保洁员进行一定的奖励。严格出勤考核制度,对于不认真履行合同义务的保洁员进行一定的处罚。考核结果直接与保洁员的收入挂钩,做到考核奖惩公开、公平、公正。

  “五治融合”示范村庄创建座谈会议上,给志愿者作了人居环境长效管理应知应会知识培训,动员与会村民代表率先自查自纠。对志愿者规范管理作了强调。村民代表们纷纷发言,反应村庄人居环境存在的问题,如:垃圾乱倒、杂草丛生等,希望村里重视并立即处理。会上,村干部对何家巷“五治融合”示范村庄创建提出四点要求:一是突出先锋引领,带动村民自治;二是强化志愿者队伍,营造良好氛围;三是聚焦重点难点,有序推进示范创建;四是加强典型引路,确保“五治融合”走深走实!(图文/常熟市支塘镇何北村)