为加强我镇机关后勤服务建设，经镇党委研究决定，公开招聘镇政府机关保洁员1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正进行，特发布本公告。

  招聘工作按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、考核、考察、公示、聘用的程序进行。

  4.身体健康，并持有健康证，具有正常履行职责的身体条件和岗位所需的其他条件；

  5.组织纪律观念强，服从管理，遵守纪律和制度，作风踏实，吃苦耐劳，踏实肯干；

  2.曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉及嫌疑违反法律违纪尚未查清的；

  本次招聘实行竞争性选拔。即：向社会公布招聘所需资格条件，由报名者自愿报名。经资格审核检查、考核、考察，择优录用。

  3.联系人：刘老师联系电线.报名要求：本次报名只受理现场报名。报名须提供本人毕业证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、户口簿原件及复印件、个人健康证。报名人员报名时提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。由他人代报的，若报名信息出现上面讲述的情况，视同报名人员本人填写，由报名人员本人承担责任。

  根据有关法律法规，对报名人员所需资格条件进行审核检查，经审查符合报名条件的报名人员，由镇招聘领导小组在报名人员填写的《报名表》上签署“同意报名”意见；若报名人员个人提供信息不符或信息不实取消资格。

  符合报名条件的报名人员须参加现场考核和面试。时间和地点另行电话通知，请保持通讯畅通。

  由镇招聘领导小组负责实施考核考察工作。内容最重要的包含报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法情况、廉洁自律等。考察时还须进一步核实是不是满足规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  经考核考察合格的报名人员，由镇招聘领导小组提交镇党委研究决定，并按照规定公示5个工作日。

  经考核和体检合格的应聘人员，与人力资源管理公司签订劳动合同，由公司实行人员派遣，按国家规定办理“五险”，月平均待遇不低于3000元。

  为加强我镇机关后勤服务建设，经镇党委研究决定，公开招聘镇政府机关保洁员1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正进行，特发布本公告。

  招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考核、考察、公示、聘用的程序进行。

  4.身体健康，并持有健康证，具有正常履行职责的身体条件和岗位所需的其他条件；

  5.组织纪律观念强，服从管理，遵守纪律和制度，作风踏实，吃苦耐劳，踏实肯干；

  2.曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉嫌违法违纪尚未查清的；

  本次招聘实行竞争性选拔。即：向社会公布招聘所需资格条件，由报名者自愿报名。经资格审查、考核、考察，择优录用。

  3.联系人：刘老师联系电线.报名要求：本次报名只受理现场报名。报名须提供本人毕业证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、户口簿原件及复印件、个人健康证。报名人员报名时提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同报名人员本人填写，由报名人员本人承担责任。

  根据有关规定，对报名人员所需资格条件进行审查，经审查符合报名条件的报名人员，由镇招聘领导小组在报名人员填写的《报名表》上签署“同意报名”意见；若报名人员个人提供信息不符或信息不实取消资格。

  符合报名条件的报名人员须参加现场考核和面试。时间和地点另行电话通知，请保持通讯畅通。

  由镇招聘领导小组负责实施考核考察工作。内容主要包括报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法情况、廉洁自律等。考察时还须进一步核实是否符合相关规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

  经考核考察合格的报名人员，由镇招聘领导小组提交镇党委研究决定，并依规定公示5个工作日。

  经考核和体检合格的应聘人员，与人力资源管理公司签订劳动合同，由公司实行人员派遣，按国家规定办理“五险”，月平均待遇不低于3000元。