为推动家政服务从业人员职业化发展，进一步规范我市家政服务培训基地建设，2021年末，广州市组织并且开展家政服务培训基地认定工作，坚持“优中选优、示范引领”的原则，经宣传发动、各区资料初审和专家“听、看、查、议”实地评审，已确定广州市妇女儿童发展中心等8家单位为市级家政服务培训基地。

  家政服务培训基地建设坚持标准化、专业化、智能化、品牌化导向，构建集“技能培训+操作实训+技能评价+就业服务”的一体化服务体系，建设家政人才培养示范平台，加强家政服务技能人才培训培养，积极推动“南粤家政”工程羊城行动高质量发展。

  积极参加公益事业、公益活动、慈善活动以及合作交流、服务明星评选等活动，热情参加有关家政扶贫、劳务合作等工作，在家政服务新技术、新装备、新专业方面勇于创新实践，在增加当地家政服务供给，提高家政服务培训及家政服务的品质等方面积极发挥了示范引领作用。

  高等院校、技工院校、职业院校年培训规模不少于800人次，具有家政服务和相关专业高级以上专业技术资格证书或高级工以上职业技能等级证书的教师（含专职和兼职）占师资总数的25%以上，具有600平方米以上实训场地和相应实训设备。

  培训机构、职业技能实训基地、员工制家政服务企业年培训规模不少于600人次，具有家政服务以及有关专业中级以上专业方面技术资格证书或中级工以上职业技能等级证书的教师（含专职和兼职）占师资总数的20%以上，具有300平方米以上实训场地和相应实训设备。

  高等院校、技工院校、职业院校年培训规模不少于600人次，具有家政服务和相关专业中级以上专业技术资格证书或高级工以上职业技能等级证书的教师（含专职和兼职）占师资总数的20%以上，具有400平方米以上实训场地和相应实训设备。

  培训机构、职业技能实训基地、员工制家政服务企业年培训规模不少于400人次，具有家政服务以及有关专业初级以上专业方面技术资格证书或中级工以上职业技能等级证书的教师（含专职和兼职）占师资总数的15%以上，具有200平方米以上实训场地和相应实训设备。

  市级培训基地开展家政服务职业技能培训合格率及培训后就业率达80%以上（稳定就业3个月以上，有聘用或雇佣合同或参保记录）。区级培训基地开展家政服务职业技能培训合格率及培训后就业率达60%以上（稳定就业3个月以上，有聘用或雇佣合同参保记录）。市级培训基地、区级培训基地分别与5家、3家以上家政服务企业建立稳定合作伙伴关系，共建培训实习基地；积极提供就业指导、职业介绍等服务，有合理的就业安置网络和渠道。

  对经认定的市、区级家政服务培训基地，按照市就业3.0政策的相关规定，给予每家市级基地30万元、区级培训基地10万元为标准的一次性补助，用于推动市、区级家政服务培训基地培训及规范化发展。