2023年以来，无为市聚集零作业家庭人员、残疾人、大龄赋闲人员等作业困难集体，充沛的发挥公益性岗位的兜底性效果，加大村庄公益性岗位开发力度，继续做好作业困难人员作业帮扶，助力全方面推动村庄复兴。到现在，全市累计开发村庄公益性岗位2201个，在岗人数到达811人。

  因需设岗，以岗定人。依据各镇岗位需求摸排状况，科学合理设置公益性岗位，量体裁衣，因户制宜，开发了包含人居环境保洁员、秸秆禁烧(防火、防盗、防溺水)巡查员、公共设备(村庄路途、水利设备管护)协管员等合适村庄展开的作业岗位，就近安顿脱贫人口和监测目标作业，完成增收、防返贫的效果。

  岗前训练，岗中办理。针对村庄公益性岗位的用工要求，无为市约请相关职业专家、讲师、技术能手采纳会集训练的方法，对在岗脱贫人口和监测目标的岗位技术训练，提高在岗人员的职业技术水平；一起，研讨拟定村庄公益性岗位考勤制度，确认公益性岗位人员的作业责任，推广实名制办理，树立动态退出机制，调整退出不符合上岗条件的人员。

  活跃监测，把握实践。无为市经过、入户造访、电话回访等方法，动态把握村庄公益性岗位实践在岗状况和政策执行状况，要点核对协议签定、日常考勤、补助发放等内容。发现问题第一时间反应给各镇相关担任人员，催促其做出整改并反应，到现在，已展开电线个镇交流督导全掩盖。（吴涵）

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