《贵港市委办公室贵港市人民政府办公室〈关于印发贵港市市直机关事业单位人员交流工作暂行规定〉的通知》《关于逐步加强机构编制管理的若干措施》

  专业技术岗位2名，安排在贵港市医疗保障事业管理中心基金稽核、医疗待遇审核或参保管理岗位工作。（具体详见附件1）《贵港市医疗保障事业管理中心公开遴选事业单位工作人员职位计划表》。

  贵港市辖区范围内全额拨款使用实名编制事业单位在职在编工作人员（不含中小学教师）。

  1．政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  3．具有普通高校全日制大学本科学历、学士学位及以上，专业为法学类、法律类、临床医学类、中医学类、中西医结合类、护理类、会计学类、审计学类、统计学类专业；

  4．年龄一般要求为35周岁以下（1989年4月3日以后出生）。具有硕士研究生及以上的，年龄可放宽到40周岁以下（1984年4月3日以后出生）。

  6．符合《贵港市委办公室贵港市人民政府办公室〈关于印发贵港市市直机关事业单位人员交流工作暂行规定〉的通知》的要求。同时符合《关于逐步加强机构编制管理的若干措施》的有关法律法规，即从贵港市所属县（市、区）交流进入市本级的事业单位人员，在2020年9月22日之前新聘的人员，须在县级以下事业单位工作满3年以上；2020年9月22日之后的新聘人员，应在初聘事业单位工作满3年后方可报名。”

  7．属2006年1月1日后进入事业单位的，必须是通过贵港市统一组织的事业单位公开招聘考试考核进入的。

  本次公开遴选报名采取个人意愿与单位推荐相结合的方式，遴选公告统一在贵港市人事人才网、贵港市人民政府官网（http：／／．gov．cn／）、“贵港市医疗保障局”微信公众号等官方渠道发布，不收取报考费用。

  报考人员须在2024年4月3日8：00至2024年4月13日18：00期间通过邮政EMS特快专递等方式报名，报名时间以邮戳时间为准。邮寄地址：贵港市港北区金港大道885号贵港市医疗保障事业管理中心209办公室；邮编：537100；收件人：韦桂琴，联系方式。报名时提供以下材料（不退回）：

  （1）本人签字确认的《贵港市医疗保障事业管理中心公开遴选工作人员报名表》1份，报名表单位意见，单位主管意见栏需有单位意见并加盖公章，附本人近期正面免冠1寸蓝底彩色照片；

  （2）本人身份证、学历学位证书、表彰奖励证书、职业资格证书复印件，所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名；

  （4）报考者须同步通过电子邮件，将电子版《贵港市医疗保障事业管理中心公开遴选工作人员报名表》和近期1寸蓝底免冠彩色电子照片发送至邮箱ggybzxbgs＠163．com。

  根据报名人员的学历条件、资格条件、岗位匹配、奖励情况和综合素养等方面条件进行初审，通过资格初审的，由贵港市医疗保障局公开遴选事业单位工作人员领导小组办公室择时通知考试时间和地点，未进入考试范围的，不另行通知。

  岗位资格审核检查合格人数与遴选计划人数应达到开考比例，开考比例原则上不低于3∶1。无人报考的取消计划。

  考试分为笔试和面试，分值各为100分。考试总成绩由笔试、面试的成绩（满分均为100分）按照5：5的权重计算。

  笔试由贵港市医疗保障局公开遴选事业单位工作人员领导小组组织。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。报考人员须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

  成绩查询。笔试阅卷完成后，笔试成绩由贵港市医疗保障局工作领导小组以发送短信的方式发布至考生个人，成绩发布时间另行通知。

  贵港市医疗保障局根据报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照3：1比例，确定进入面试范围人选，比例内末位报考人员出现笔试合格成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定面试比例的职位，按实有人数面试。

  面试公告发布前，贵港市医疗保障局对面试人选进行面试资格审核检查。未进行面试资格审核检查或面试资格审核检查不合格的人员，不得确定为面试人选。出现资格审核检查不合格或放弃面试资格的，按照同一职位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选并进行面试资格审核检查。

  面试公告发布后，面试人员放弃面试资格的，该职位不再递补面试人员，按照实有人数面试。

  面试资格审查的材料为：本人有效居民身份证（原件）、学历学位证书（原件）、报考职位要求的相关资格条件证明、年度考核登记表复印件。

  面试公告在贵港市人事人才网、贵港市人民政府官网（）、“贵港市医疗保障局”微信公众号等官方渠道发布，发布面试公告时间为面试前一周。

  面试采取结构化面试方式开展，由市医保局根据职位要确定面试内容。满分为100分，60分为合格。面试不合格的，不得进入下一个遴选环节。面试成绩在面试结束当日公布。面试时间、地点等内容详见面试公告。

  考察人选根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序确定。考察实行差额考察，考察人选与遴选计划人数按照2：1确定。在考察中增加为期一个月的跟班学习内容并组织并且开展跟班测评。

  考察工作由市医保局按规定组织实施，对考察对象的报考资格的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度做全面考察。突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关、能力素质不达标的人员进入单位。

  体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关法律法规开展。到具有规定资质的医疗机构进行体检，体检费用自理。体检不合格的，由贵港市医疗保障局党组研究要不要进行替补。体检合格者，经贵港市医疗保障局党组研究，按有关法律法规办理调动手续。

  根据考察情况和职位要求，根据综合成绩由高到低的顺序，确定公开遴选人员。综合成绩由笔试、面试、跟班学习成绩（满分均为100分）按照3：3：4的权重计算。

  公开遴选拟确定人员分别在贵港市人事人才网、贵港市人民政府官网（）、“贵港市医疗保障局”微信公众号等官方渠道进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响任职的，按调动有关法律法规办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其单位组织人事部门。取消后尚有经考察合格人选的，可由贵港市医疗保障局党组研究确定是不是递补。

  遴选工作接受贵港市纪委监委驻市卫健委纪检监察组全程参与监督。参加公开遴选的人员存在弄虚作假等情形，一经发现，一律取消遴选资格，并视情节给予相应的党纪政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，公开遴选计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察部门处理。