原标题：58到家甄选优质劳动者护航用户消费体验，全链路数字化驱动行业生态升级

  疫情防控常态化时期，慢慢的变多人开始审视自己的居住环境，寻求专业、便捷、安全的品质家政服务。然而家政行业无标准、服务水准参差不齐等问题，成为横亘在家政企业与消费者之间的障碍。

  松果财经获悉，为促进家政服务供需高效连接，58到家深耕家政服务标准化、数字化建设，通过加强科技赋能，培养一支稳定且高素质的家政服务队伍，伴随“58神奇日”到来推出“58神奇家务节”等系列优惠活动，为广大购买的人带来随叫随到的家政服务体验，进一步激活家政市场消费需求。

  为广大购买的人奉上实惠家庭清洁套餐的同时，58到家的服务品质并不打折。58到家不仅针对服务品类设置了严格的服务标准和透明的收费标准，还在源头发力，严控1％优质商家的准入率，平台入驻清洗人员及维修师傅均经过实名认证，保障人员信息真实透明，护航用户的消费体验。为保证服务质量，58到家还严格落实先培训后上岗制度，通过搭建线上线下劳动者培训体系，每周对服务人员进行在线培训及直播教学，并陆续增加了劳动者专业化装备，提升其服务效率和专业度。

  除了筛选、扶持优秀家政劳动者，为提升劳动者的职业认同感，58到家还在“五一”劳动节前后，举办“58到家·劳动之星”评选活动，多维度评选出10名优秀劳动者，以榜样力量带动更多杰出劳动者努力提升服务水平，在平台上施展自己的才华和价值。

  秉承着为消费的人提供品质服务的初心，58到家持续推出贴合用户生活的优惠活动，甄选优秀商家和劳动者，让我们消费者充分享受到便利实惠的服务，节省日常开支，同时也精准触达了具有家政服务需求的核心人群，为商家及劳动者带来更多优质订单。未来，58到家也将持续创新活动形式，为更多人群提供优质生活解决方案，赋能用户、商家及劳动者，助力家政行业健康有序发展。

  近期国内疫情多点散发，不少城市白领、青年双职工家庭的居家清洁需求增加，同时对上门服务的安全性有更高的要求。作为消费者与家政企业、劳动者连接的重要枢纽，58到家严格规范整体服务水准，通过设置企业资质认证、缴纳保证金等“门槛”，严控1%优质商家的准入率，平台服务人员均经过实名认证，维修师傅持职业证书上岗，保证服务的专业性。

  与此同时，58到家全力配合疫情防控工作，严格落实各项防疫措施。平台实时监测劳动者健康情况，所有上门服务人员严格落实测温、消毒等控措施，必须佩戴口罩，持“绿码”服务。此外，58到家还持续强化劳动者技能培训，陆续增加专业清洁装备，为劳动者与广大家庭构建安心屏障。据胡师傅介绍，成为58到家的入驻劳动者后，每周都会接受平台提供的直播教学或在线培训，包括上户沟通的术语、清洁范围流程、合格标准等，自身服务水平有明显提升。

  家政行业与数千万家庭生活息息相关，身处数字化赋能行业时代，58到家不断的提高从业者素质与技能的同时，也力求为需求多元化的消费的人提供更安全放心的优质服务。未来，58到家也将继续做好用户生活的贴心管家，通过完善标准化的体系及智能化服务管理系统，实现让“让亿万家庭的生活更简单”的美好愿景，引领行业向好发展。