阳光的心态，在生活中和工作中都有着积极向上的作用。尤其是在团队中，每个成员保持正能量，相互理解，相互协作，让整个团队保持着新鲜活力。

  4月15日，理想国二期样板间伴随着软装的不断进场，物业也开始做开荒工作。因为岗位空缺、人员不足，15、16两日开荒工作都是理想国各区域保洁在完成岗位工作后，抽调人手进行现场打扫，样板间开荒工作进度缓慢。为保证能随时配合置业开放需求，总经理要求将样板间完成开荒的工作前置，借助公司其他项目资源，集中力量提升工作效率，将样板间开荒工作于4月17日之前突击完成。

  4月17日，在四名抽调保洁的支援下，现场开始了紧张有序的分工打扫。样板间还在软装阶段，各种家具和装饰品拆卸下来的包装堆得门都不能完全推开。有些垃圾一定要通过样板间内的步梯送出去，但步梯两侧都刚刚装修完毕，不能有一丝刮蹭，保洁们只能将垃圾分割折叠小心翼翼的抱出去。现场尚未通水，只能用拖把桶在洋房样板间旁边的取水口取水，再一桶桶提到样板间中。

  虽然屋里屋外都是正在施工的工人，虽然刚刚打扫过的地面转眼又是尘土、木屑飞扬，虽然很多工作都是在重复进行，但是保洁大姐们仍旧一遍一遍不厌其烦的打扫着。在楼梯夹缝这些难于清理的地方，更是用吸尘器反复吸尘、清理。擦玻璃时，因为室内外两面都要擦拭，而现场几乎全是女保洁员，面对几层的楼高，大姐们有些害怕。于是环境部副经理和新就任的环境主管在充分保证作业安全的情况下，自告奋勇的承包清理了所有外墙玻璃。

  临时接到晚上十点停电通知，下午下班后现场其他区域保洁也纷纷加入紧张的清理现场，为在停电前将样板间抢先打扫干净，任何一个人都全身心投入。果然，到晚上十点多保洁们刚刚结束打扫，电就停了，回到更衣室换衣服时都是相互用手机进行照明。

  为工作牺牲个人休息时间，在物业公司是时常会遇到的事情。因为行业的特殊性和服务的必要性，我们往往需要做出这样的“小牺牲”。但是，令我们感动的是，当天打扫现场可以想见的困难和紧张，却没有一个人有一丝一毫的抱怨，说到晚上要加班干活，保洁大姐们没有丝毫犹豫的给各自家里打完电话就积极热情的投入工作当中。“大姐们的心态超阳光”“每个大姐都是既积极又漂亮”，这是我们大家常常能听到的对理想国保洁大姐们的赞誉。事实也确然如此，固化印象中的保洁总像是脑海中的一抹背景色，而理想国的保洁大姐们却总能让我们感觉到明快、鲜活。

  询问她们为什么总是这样快乐，回答也是质朴到极致：“公司领导没有架子，每次碰到都是先对我们点头、微笑”、“总监重感冒还在现场上下来回跑，一直陪我们到最后”、“农村人没那么多心思，公司好我就在这踏踏实实干”。回忆起当晚加班现场，旁观者会感动于她们的付出与坚持，而她们同样感动于领导的陪伴与坚守。

  普罗物业《基本法》中讲过：“团队最重要的是信心与信任，要保持正能量的心态与阳光、向上的氛围，做好“相互尊重，相互理解，相互关心，相互协作，相互监督”这五个相互，朝着正的方向去发展，让整个团队充满了许多活力。”

  积极向上的团队精神是公司蒸蒸日上的根源所在，阳光、有凝聚力的团队在面对困难时一定是勇于挑战、敢于承担的。良好的工作氛围产生精神愉悦、愿意以组织为家的心理效应，以此来实现工作上的“事半功倍”。就像上文所述理想国样板间的抢先开荒工作，由于时间限制、停电通知、人手不足、现场施工干扰等等情况，能够说是困难重重，但是现场每一位工作人员，不管是管理者还是员工或者是前来支援的四位保洁，任何一个人都是兢兢业业、毫不退缩。

  南宋朱熹曾说：“敬业者，专心致志事其业”，而好的工作氛围则让这种敬业精神像优质基因深植团队每一位成员细胞之中，让整个团队能够焕发出热情、团结的正能量，让每一位成员乐于奉献出自己的能量，最终克服难以解决完成的困难。

  代表炎炎夏日的五月即将开启，万物进入积累、果实凝结的成长过程，普罗物业也即将不断迎来忙碌而充满挑战的工作。这样的一个过程可能会出现一些痛苦，可能会出现很多压力，或许会像夏日的果实一样，迟迟得不到收获与成熟。但是，如果我们也可以在疾风骤雨中毅然挺立，保持五月阳光一样的灿烂心态，用积极、正能量的工作态度正面应对每一次工作中的困难洗礼，那么经过丰沛时间中的冲刷与沉淀，我们终将会在收获季节赢得属于自身个人的丰硕成果。

  热情、敬业、相互理解，这样充满正能量的他们面对如此艰巨的任务，齐心协力，最终超越困难，赢得了最终的成功。一切困难皆是如此，只要大家凝成一捆绳，一鼓作气，最终都会将会赢得自己的硕果。